OPTIMISATION DES REMUNERATIONS ET RECONSTITUTION DE CARRIERE
 
 

NOTRE OFFRE

Optimiser la rémunération du dirigeant sans négliger la protection sociale :

  • L'évaluation et l'intérêt d'un changement de statut social pour un dirigeant
  • Assister et conseiller le dirigant quasi-salarié (gérant minoritaire ou égalitaire de SARL, PDG de SA, Président de SAS...) qui pourrait changer de statut social
  • Assister et conseiller l'entrepreneur individuel (BNC ou BIC) qui pourrait changer de statut social
  • Audit de la rémunération et de la protection sociale
  • Mesurer l'impact de la mise en place de périphériques de rémunération
  • Identification de la situation personnelle, recensement des droits suivant la carrière, estimation du montant des droits à la retraite, estimation du montant des pensions de réversion

NOS MISSIONS

6 domaines :

  • Audit
  • Choix du statut social
  • Arbitrage de rémunération
  • Optimisation
  • Passage à l'IS
  • Bilan de carrière

Fiche métier : Optimisation des rémunérations et reconstitution de carriere

 

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